Tag: rekrutacja

Promowanie ogłoszeń o pracę na OLX

Promowanie ogłoszeń na olx praca

Kategorię Praca na OLX przeglądały we wrześniu ponad 3 miliony osób. Zasięg serwisu daje ogromne możliwości pracodawcom, którzy każdego dnia borykają się z problemem dotarcia do swoich potencjalnych pracowników.

CZYTAJ DALEJ

Praca to produkt

Praca to produkt a pracownik to twój klient – jak  pozyskać najlepszych kandydatów i ograniczyć odejścia pracowników?  to temat jednego z panelu Kongresie Profesjonalistów HR, który odbędzie się 7 grudnia 2017 r. w Warszawie, oraz zagadnienie spędzające sen z powiek niejednego HRowca.

CZYTAJ DALEJ

Czego pragną studenci?

staż dla studentów

Każdy doświadczony pracodawca wie, że przy planowaniu zatrudnienia warto pamiętać o młodych. Oferowanie studentom stażu to możliwość wsparcia ich w wyborze kierunku rozwoju, a także późniejszej pracy. Chociaż jako pracodawcy wiemy, co w relacji pracodawca-student jest ważne dla biznesu, czasem zapominamy, co jest ważne dla studentów.

CZYTAJ DALEJ

Logo w pakiecie z profesjonalizmem

logo a logotyp

Logo jest podstawową formą komunikacji marki – nie tylko przyciąga uwagę odbiorcy, ale zdarza się, że zostaje w jego świadomości na dłużej. Dobre logo to jednak tylko połowa sukcesu. Jaka jest jego druga połowa?

CZYTAJ DALEJ

Dlaczego warto zatrudnić studenta

zatrudnianie studentów

Na rynku pracownika to pracodawca powinien zastanowić się, jak przyciągnąć do siebie kandydatów oraz w jaki sposób najlepszych specjalistów zatrzymać przy sobie na dłużej. Ogromny potencjał tkwi w studentach – naprawdę warto z niego skorzystać.

CZYTAJ DALEJ

Autoprezentacja w ofercie pracy

Dobra oferta pracy

Mogłoby się wydawać, że tylko pracownicy powinni zabiegać o nienaganną prezentację. Na rynku pracy, gdzie wciąż brakuje specjalistów, sytuacja się jednak odwraca…

CZYTAJ DALEJ

Jak rekrutować na stanowiska wyższego i niższego szczebla

Rekrutacja to jeden z ważniejszych procesów, zachodzących w każdym przedsiębiorstwie. To właśnie pracownicy – ich kompetencje oraz zaangażowanie – mają największy wpływ na losy firmy, w której są zatrudnieni. Na początku poszukiwań pracodawca powinien ustalić kogo szuka i dostosować do kandydata rodzaj podejmowanych działań.

CZYTAJ DALEJ

Twoi kandydaci czekają na LinkedIn

Przerwa wakacyjna to dla dużej części studentów doskonała okazja na zastąpienie uczelnianej teorii cenną praktyką zawodową. Jak na współczesne czasy przystało, poszukiwanie pracy przez młodych ludzi odbywa się przy pomocy internetu. 

CZYTAJ DALEJ

Witamy na pokładzie, czyli jakie znaczenie ma onboarding?

Początki w nowej pracy to zawsze ekscytujące i jednocześnie stresujące doświadczenie. Wszystkim pracownikom podczas ich pierwszych dni w firmie towarzyszy strach przed nieznanym oraz obawa związana z przyszłymi obowiązkami i akceptacją przez resztę zespołu. Pracodawca, świadomy swojej odpowiedzialności za zespół pracowniczy, powinien zadbać o odpowiednie przyjęcie nowych osób. Czy istnieje jakiś sposób na ułatwienie startu w nowym miejscu pracy? Oczywiście! Klucz do sukcesu tkwi w onboardingu.

CZYTAJ DALEJ

Portale społecznościowe zamiast CV

Ogromna popularność mediów społecznościowych to jeden ze znaków naszych czasów. To aktualnie jeden z najistotniejszych kanałów komunikacji. Dodatkowo każdego dnia rośnie liczba użytkowników internetu, a także czas, jaki spędzamy w sieci. Popularne portale społecznościowe nie tylko stanowią nieodłączny element współczesnej rozrywki i komunikacji, ale odgrywają również coraz ważniejszą rolę w procesie rekrutacji.

CZYTAJ DALEJ
1 2