Jaki powinien być lider?

Kierowanie zespołem pracowniczym to jednocześnie zaszczytne i wymagające wyzwanie. To od lidera w dużej mierze zależy sukces podejmowanych przez grupę działań oraz przebieg komunikacji między współpracownikami. Jaki zestaw cech i umiejętności powinien posiadać dobry lider?

CZYTAJ DALEJ

Jak rekrutować na stanowiska wyższego i niższego szczebla

Rekrutacja to jeden z ważniejszych procesów, zachodzących w każdym przedsiębiorstwie. To właśnie pracownicy – ich kompetencje oraz zaangażowanie – mają największy wpływ na losy firmy, w której są zatrudnieni. Na początku poszukiwań pracodawca powinien ustalić kogo szuka i dostosować do kandydata rodzaj podejmowanych działań.

CZYTAJ DALEJ

Kształtowanie wizerunku firmy

To, jak jesteśmy odbierani przez otoczenie bardzo często decyduje o naszym sukcesie bądź porażce. Nasilająca się konkurencja zmusza także właścicieli firm do zaangażowania w budowanie pozytywnego wizerunku. Wypracowanie pożądanego obrazu w świadomości klientów i innych uczestników rynku to wymagające zadanie, które realizować należy bez chwili przerwy, przez cały czas funkcjonowania przedsiębiorstwa.

CZYTAJ DALEJ

Witamy na pokładzie, czyli jakie znaczenie ma onboarding?

Początki w nowej pracy to zawsze ekscytujące i jednocześnie stresujące doświadczenie. Wszystkim pracownikom podczas ich pierwszych dni w firmie towarzyszy strach przed nieznanym oraz obawa związana z przyszłymi obowiązkami i akceptacją przez resztę zespołu. Pracodawca, świadomy swojej odpowiedzialności za zespół pracowniczy, powinien zadbać o odpowiednie przyjęcie nowych osób. Czy istnieje jakiś sposób na ułatwienie startu w nowym miejscu pracy? Oczywiście! Klucz do sukcesu tkwi w onboardingu.

CZYTAJ DALEJ

Portale społecznościowe zamiast CV

Ogromna popularność mediów społecznościowych to jeden ze znaków naszych czasów. To aktualnie jeden z najistotniejszych kanałów komunikacji. Dodatkowo każdego dnia rośnie liczba użytkowników internetu, a także czas, jaki spędzamy w sieci. Popularne portale społecznościowe nie tylko stanowią nieodłączny element współczesnej rozrywki i komunikacji, ale odgrywają również coraz ważniejszą rolę w procesie rekrutacji.

CZYTAJ DALEJ

Millenialsi na rynku pracy

Normą stało się, że młodzi ludzie, stojący u progu kariery zawodowej, szukają pracy i staży zawodowych już na studiach. Są świadomi tego, że samo ukończenie uczelni wyższej nie gwarantuje zatrudnienia i nie daje pewności lepszego startu w dorosłość. Pracodawcy coraz częściej oczekują od osób rozpoczynających karierę zawodową doświadczenia i praktyki. Czy takim wymaganiom jest w stanie sprostać pokolenie Y, które wkracza właśnie na rynek pracy? Kim są tzw. millenialsi, jak poszukują pierwszej pracy i jakie mają oczekiwania?

CZYTAJ DALEJ

Płeć w pracy ma znaczenie, czyli jak zatrudnienia szukają kobiety i mężczyźni

W oparciu o wyniki ankiety przeprowadzonej wśród użytkowników OLX Praca, ustaliliśmy na czym polegają różnice między kobietami i mężczyznami szukającymi zatrudnienia. Okazuje się, że panie chętniej rozglądają się za pracą biurową, podczas gdy panowie częściej szukają pracy za kierownicą. Ale tych różnic jest oczywiście więcej. Które z nich są najciekawsze?

CZYTAJ DALEJ

Jak dodać dobre ogłoszenie na OLX Praca?

Proces rekrutacji bardzo dynamicznie przenosi się do Internetu. Na OLX Praca w każdym miesiącu ponad 4 miliony kandydatów wysyłają ponad 5 milionów odpowiedzi na publikowane oferty zatrudnienia. Co możesz zrobić, żeby zwrócić ich uwagę na swoje ogłoszenie?

CZYTAJ DALEJ

Chcesz być innowacyjny? Rekrutuj mobilnie!

Rosnąca w zawrotnym tempie popularność urządzeń mobilnych niesie ze sobą równie intensywny wzrost liczby użytkowników aplikacji. Rynek mobile można już śmiało uznać za realną alternatywę dla serwisów internetowych. 

CZYTAJ DALEJ

Rekrutacja w 4 prostych krokach

W czasach zdominowanych przez nowe technologie, coraz więcej działań podejmowanych przez przedsiębiorców przenoszonych jest do internetu. Dotyczy to także procesu rekrutacji, który staje się coraz bardziej dynamiczny, interaktywny, a dzięki temu także skuteczny. Gdzie najlepiej szukać potencjalnych pracowników? Oczywiście tam, gdzie jest ich najwięcej – na OLX Praca.

CZYTAJ DALEJ
1 2 3