Miesięczne archiwum: Wrz 2017

Feedback ma znaczenie

Komunikacja wewnątrz organizacji to jeden z kluczowych czynników wpływających na jej sukces. Do najbardziej popularnych i jednocześnie skutecznych narzędzi, które służą jej usprawnieniu, należy feedback. Co kryje się pod tym pojęciem i dlaczego przypisuje się mu tak duże znaczenie?

CZYTAJ DALEJ

Student pracujący

Oficjalnie powitaliśmy jesień. Zakończenie lata to jednocześnie koniec słodkiego lenistwa dla studentów, którzy lada chwila znów będą musieli stawić czoła uczelnianym obowiązkom. Dla wielu młodych ludzi nauka to nie jedyne wyzwanie, z którym przyjdzie im się zmierzyć.

CZYTAJ DALEJ

Do kogo należy rynek pracy?

Obecna sytuacja na rynku pracy wzbudza wiele emocji. Coraz głośniej mówi się o rynku pracownika i problemach, z jakimi muszą mierzyć się pracodawcy. W jakich branżach możemy zaobserwować wspomniane zjawisko i w jaki sposób radzą sobie z nim zatrudniający?

CZYTAJ DALEJ

Jaki powinien być lider?

Kierowanie zespołem pracowniczym to jednocześnie zaszczytne i wymagające wyzwanie. To od lidera w dużej mierze zależy sukces podejmowanych przez grupę działań oraz przebieg komunikacji między współpracownikami. Jaki zestaw cech i umiejętności powinien posiadać dobry lider?

CZYTAJ DALEJ

Jak rekrutować na stanowiska wyższego i niższego szczebla

Rekrutacja to jeden z ważniejszych procesów, zachodzących w każdym przedsiębiorstwie. To właśnie pracownicy – ich kompetencje oraz zaangażowanie – mają największy wpływ na losy firmy, w której są zatrudnieni. Na początku poszukiwań pracodawca powinien ustalić kogo szuka i dostosować do kandydata rodzaj podejmowanych działań.

CZYTAJ DALEJ

Twoi kandydaci czekają na LinkedIn

Przerwa wakacyjna to dla dużej części studentów doskonała okazja na zastąpienie uczelnianej teorii cenną praktyką zawodową. Jak na współczesne czasy przystało, poszukiwanie pracy przez młodych ludzi odbywa się przy pomocy internetu. 

CZYTAJ DALEJ

Kształtowanie wizerunku firmy

To, jak jesteśmy odbierani przez otoczenie bardzo często decyduje o naszym sukcesie bądź porażce. Nasilająca się konkurencja zmusza także właścicieli firm do zaangażowania w budowanie pozytywnego wizerunku. Wypracowanie pożądanego obrazu w świadomości klientów i innych uczestników rynku to wymagające zadanie, które realizować należy bez chwili przerwy, przez cały czas funkcjonowania przedsiębiorstwa.

CZYTAJ DALEJ

Witamy na pokładzie, czyli jakie znaczenie ma onboarding?

Początki w nowej pracy to zawsze ekscytujące i jednocześnie stresujące doświadczenie. Wszystkim pracownikom podczas ich pierwszych dni w firmie towarzyszy strach przed nieznanym oraz obawa związana z przyszłymi obowiązkami i akceptacją przez resztę zespołu. Pracodawca, świadomy swojej odpowiedzialności za zespół pracowniczy, powinien zadbać o odpowiednie przyjęcie nowych osób. Czy istnieje jakiś sposób na ułatwienie startu w nowym miejscu pracy? Oczywiście! Klucz do sukcesu tkwi w onboardingu.

CZYTAJ DALEJ